近日，贵州省教育厅办公室公布了2024年贵州省职业教育优秀典型案例评选结果，贵州工商职业学院申报的《高职院校劳动育人课程新模式，助力学生实现职业成就和人生梦想》《构建1坊金基地，践行会计现代师徒制》2个案例从全省370个参评案例中脱颖而出，成功入选“贵州省职业教育优秀典型案例”。此次评选全省仅30所院校的107个案例获此殊荣。

　　贵州工商职业学院作为贵州省劳动教育示范校和深化新时代教育评价改革试点单位，创新构建“六方共育、七位一体”劳动育人模式，形成“政、行、企、校、创、研”协同机制，打造“一核双融三课四创五评六育七彩”课程体系。通过校内劳动工坊、校外实践基地及“非遗传创场”黔匠工坊，将水族马尾绣、苗族蜡染等非遗技艺融入教学，推动劳动教育与专业实践深度融合。

　　劳动育人成果显著。学生劳动素养全面提升，职业资格证书获取率提高20%，就业创业满意度达95%；“黔货出山”师生团队助力乡村振兴，杨光珍同学等典型案例展现劳动育人实效。2024年，学校获省级劳动教育科研成果十余项，为贵州省高职教育高质量发展提供了“贵工商经验”。

　　贵州工商职业学院投入专项资金升级“数智化会计工作坊”，引入财务云、RPA、AI等技术，联合贵州永上财务咨询公司等企业共建“1坊1库1基地”，创新“实体公司+业务内部招投标”教学模式。通过业财一体信息处理岗、财务大数据分析岗等新型岗位设计，校企双导师联合培养，实现“学生—学徒—大师兄”角色进阶。

　　数智赋能成效显著。近3年承接48家企业真实业务，学生数智化技能显著提升，毕业生去向落实率98%+、对口就业率80%；优秀毕业生创办财务公司反哺母校，提供实习就业岗位。大数据与会计专业获教育部供需对接育人项目2项，建成省级示范性人才培养方案、精品课程7门，教师获省级教学竞赛奖项24项，双师型教师比例达100%，形成“产学协同、数智赋能”的会计人才培养新范式。

　　近年来，贵州工商职业学院深入贯彻落实国家职业教育改革实施方案，坚持以立德树人为根本，以服务地方发展为导向，深化“三教”改革，持续提升人才培养质量。此次获奖，集中体现了学校在劳动教育、数智化人才培养等领域的突破性成果。

　　未来，学校将继续锚定“双高”建设目标，践行“自强、卓越、报国”校训，通过“劳动教育树品牌、数字赋能强特色、国际合作建范式”创新实践，推动典型案例从“点上开花”到“面上成景”，为职业教育改革持续输出更多“贵工商方案”。（图/文 杨蓓蓓）

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